1月11日，首届全球人力资源·人力资本服务业大会在济南举行。大会现场，中国劳动和社会保障科学研究院就业创业研究室主任张丽宾重点解读了国家《产业结构调整指导目录(2019年本)》第46类，分享了新产业目录中关于人力资本服务业最焦点内容以及人力资源·人力资本服务业写入新目录的背景及意义。糖心官网

我国《产业结构调整指导目录(2019年本)》自今年年1月1日起施行，与上一版相比，鼓励类新增“人力资源与人力资本服务业”等4个行业。张丽宾认为人力资本服务业能写入产业目录并取得非常快的成绩，与济南做出的贡献密不可分。

张丽宾称，济南对于人力资本服务业的发展起到了举足轻重的贡献，济南首创了“人才有价”评估系统，按照“四CAI”(才、彩、采、财)标准，通过大数据算法和区块链技术，评估出人才的综合身价、金融价值和岗位价值。“人才有价”评估系统与银行、保险、基金等机构联动，构筑起“银行授信、保险担保、政府补偿、基金支持、配套参与”的多维金融创新协同机制。

“济南以‘知识产权可作价、成果转化能估价、人才团队有身价’为突破口，探索全国首个以个人信用为基础、创新人才金融的‘济南模式’，创立了理论推动和产业推动、市场驱动和公共驱动的‘双轨运行’机制。”张丽宾对于济南在人力资本服务业取得的成绩十分称赞。

“人力资本服务业将是一个新的蓝海。”张丽宾还介绍到，济南创建了第一个人力资源和人力资本产业园，构建了“生态赋能、金融创新、双招双引和业态创新”体系；创建了“全国人力资本产业公共服务平台”，构建了“金融+服务+科技”融合发展的产业生态。

据悉，济南在人力资本服务业基础上独创的金融创新模式，已被列入人民银行等国家六部委金融科技应用试点项目，人才评估定价系统写入中国(山东)自由贸易试验区规划糖心vlog。此外，济南推动了人力资服务业写入国家《产业结构调整指导目录(2019年本)》。

（齐鲁晚报·齐鲁壹点记者 修从涛）

找记者、求报道、求帮助，各大应用市场下载“齐鲁壹点”APP或搜索微信小程序“壹点情报站”，全省600多位主流媒体记者在线等你来报料！ 我要报料